Изменения в маркетинг-плане Компании: в первой фазе вознаграждения добавлена одна ступень

Дорогие друзья и коллеги!

Сообщам, что с 1 января 2007г. в маркетинг-план Компании АРГО добавлена новая ступень "Ведущий консультант".

Теперь первая фаза выглядит так:

____________________________________________________________

Первая фаза компенсационного плана

НЕОБХОДИМОЕ УСЛОВИЕ ПОЛУЧЕНИЯ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ – 50 ОЧКОВ ЛО, ВЫПОЛНЯЕМЫХ ЕЖЕМЕСЯЧНО

Консультант

Консультант имеет следующие права:

• приобретать продукцию Компании по оптовой цене;
• участвовать в структурном бизнесе;
• получать вознаграждения от Компании, согласно компенсационному плану;
• пользоваться дисконтной программой АРГО.

Старший Консультант

По достижении КГО 300 очков Консультанту присваивается ранг Старшего Консультанта, что дает ему возможность получать от Компании 10% (в p.v.) от своего ЛО и 10% от ГО привлеченных им Консультантов.

Ведущий Консультант

По достижении КГО 1 500 очков Консультанту присваивается ранг Ведущего Консультанта, что дает ему возможность получать от Компании:

• 13% (в p.v.) от своего ЛО и ГО привлеченных им Консультантов;
• 3% (в p.v.) от ГО привлеченных им Старших Консультантов (табл. 1).

Директор

По достижении КГО3 000 очков (при этом в последний месяц ГО должен составлять не менее 500 очков) Консультанту присваивается ранг Директора. Директору дается возможность получать от Компании:

• 15 % (в p.v.) от своего ЛО и ГО привлеченных им Консультантов;
• 10 % (в p.v.) от ГО привлеченных им Старших Консультантов;

Таблица 1. Зависимость начисления процентов от ранга Консультанта

____________________________________________________________

Весь маркетинг-план Компании Арго с изменениями находится здесь>>