Увлекательное путешествие самопознания

Сойнова Мария, Директор-Президент, г. Волгоград

Я впервые на страницах нашего любимого журнала, и очень рада возможности поделиться с вами своими впечатлениями, открытиями, достижениями, удивительными переменами, которые произошли со мною в такой короткий отрезок моей жизни, прожитой в АРГО. Меня переполняют чувства любви и благодарности, в первую очередь к Алексею и Екатерине Швецовым, которые привезли к нам в Волгоград уникальную систему развития ПО АРГО, которая позволяет нам изменить свою жизнь, превратить ее в увлекательное путешествие самопознания, саморазвития, изменения ее качества путем огромных усилий, упорного ежедневного труда, приносящего великолепные результаты не только в материальном плане, но и в духовном, моральном.

Соглашение с ПО АРГО мною было подписано 16 сентября 2004 года. Пройдя цикловые занятия, которые проводил Алексей Швецов с 27 сентября по 3 октября 2004 года – 21 час, 7 дней по 3 часа, перевернули всю мою жизнь. Они позволили увидеть события прошлого, как хорошие, так и плохие, и использовать этот жизненный опыт, внести значительные изменения в дальнейшую мою жизнь. 23-го октября 2004 года, побывав на трехлетии Компании АРГО в Саратове, я приняла решение оставить основную работу, но сделать это удалось только в феврале 2005 года.

В марте 2005 года я – выпускница знаменитого 13-го выпуска слушателей Академии АРГО, в августе 2005 года – участница празднования 9-летия компании в Новосибирске, в ноябре 2005 года – ранг Директора-Президента! Это ли не события, которые двигают меня на дальнейшие действия, навстречу будущему! И еще об одном удивительном событии я не могу умолчать. Перед поездкой на 9-летие Компании, примерно за месяц, был звонок от моей родной сестры Емельяновой Галины из поселка Новый Урал Челябинской области, которая испуганно спросила меня: «Слушай, дорогая, а ты тоже бегаешь с большими сумками и говоришь о продукции?!»

Вот этот звонок подтолкнул меня раньше запланированного времени выехать работать в регион, чтобы донести информацию о той системе развития ПО, которая позволяет достичь стабильного растущего дохода без прямых продаж. Ведь ни для кого не секрет, что только 2% – продавцы по призванию – продадут песок в пустыне, 8–15% – продают, чтобы выжить, а остальные 85–90% ни за что не будут этого делать! И я рискнула – повезти эту систему и показать ее родственникам на Урале. В систему входило семь пунктов:

1. План вознаграждения.

2. Планирование и план-карта.

3. Список знакомых.

4. Список литературы по бизнесу.

5. Ответы на часто задаваемые вопросы.

6. Мини-презентация.

7. Этика поведения в офисе.

Четкий, последовательный ежедневный труд не менее восьми часов в день, а иногда и больше, на протяжении месяца дает уже свои плоды – структура растет, к декабрю уже появилось три Директора – это Емельянова Галина, Новикова Мария, Ловчикова Мария. И работа идет, несмотря на то, что ближайший офис АРГО в 200 км от места их проживания. Я рада, что мои родные, близкие мне люди услышали меня, ухватились за эту систему и уже вышли на хорошие результаты.

Ура!!! Система, которую я «впитала» от Алексея Швецова и привезла на Урал, сработала! Результат: к нам в Волгоград, вслед за мной, приехало шесть человек на нашу конференцию, которая успешно была проведена нами 24 сентября 2005 года, на обучение и на прохождение цикловых занятий у Алексея Швецова до сих пор идут заявки с Урала и не только. До новых встреч, дорогие аргонавты!